指南更新智能投顾谭浩俊:如何看待“三千块雇不来农民工只能雇大学生”

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  作者:专栏作家,媒体特约评论员 谭浩俊   

  网上流传着一个段子,叫做:三千块雇不来指南更新智能投顾农民工,三千块只能雇一个大学生。看到这个段子,很多人对此不屑一顾,也有很多人表示赞同,更有些人表示不可理解。那么,这句话到底代表着什么用意呢?为什么会出现这样的说法呢?

  这个问题,很有点将农民工与大学生对立的感觉

  谁说农民工的工资就不能比大学生高了,谁说三千元雇不来农民工,只能雇大学生了。农民工是农民工的价值,大学生是大学生的价值。大学生不值三千元,不代表农民工也不值三千元;有大学生不值三千元,不代表所有大学生都不值三千元。

  那么,为什么会出现三千元雇不来农民工,却只能雇来大学生的段子,该思考的不是农民工,而是大学生和大学教育。

  首先,农民工都是干的什么活?脏、苦、累,还有危险性很大、可能对身体伤害较大的活。这些活,不仅大学生不愿干、不会干、不想干,绝大多数指南更新智能投顾城市人也不会干、不愿干。正是无人去干,才轮到农民工去干。而只要城市人愿意去干的活,就很难再轮到农民工去干了。这就是现实,拿干脏苦累活的农民工与不愿干这些活的大学生相比,确实有点过了。

  其二,大学生能干什么?现在大学培养的学生,尤其是普通大学的毕业生,大多是高不攀、低不就的,搞研究、搞开发、搞创新、搞管理,能力不够、水平不配,做工人、干相对累一些的活,心里不愿、力量不足。更多的大学生,希望干既轻松、又工资高的工作,怎么可能。因此,也就逐步形成了工作轻松、工资不高的格局。最终,大学生的工资与农民工比起来,就没有差异,甚至会没有农民工高的局面。所以,需要反思的是大学教育和大学生本人,而不是去与农民工比工资高低。要是与月嫂的收入相比,那大学生心里就更加不平衡了。

  第三,蓝领该不该高工资。在相当一段时间内,在多数人的观念里,白领都应当是高工资,蓝领则应当是低工资。特别是文化水平不高的蓝领,应当永远是做最苦的工作、拿最低的工资。殊不知,所谓“工匠”,靠的就是蓝领的作用,是蓝领们一针一线、一点一滴、一个细节一个细节地把产品做好,把产品的质量做好。没有蓝领,就不可能有好产品。搞设计、搞创新、搞技术研发的毕竟只是少数,而白领也只能是少数。而从我指南更新智能投顾国的实际情况来看,培养的大学生大多想当白领,而不愿做蓝领。自然,也就会造成蓝领严重短缺,蓝领的工资越来越高,招工难度越来越大,而白领严重过剩、工资待遇难以提高的现象。农民工作为蓝领的一部分,当然也应当是工资较高的了。大学生要想工资高,要么有很强的技术创新、管理、产品研发能力,要么就安心做一个有文化、有技能、有空间的蓝领。不然,就只能是拿低工资,且不能有牢骚。

  这就是现实,也是必须面对的现实。而大学教育如何改革、如何转变,是否应当有更多的大学转型为职业技术教育,也是值得思考的问题。